年华如流水，就算用万分小心把它棒在手心，也一样流走…
职场需要老油条，虽然我一直都学不精。如果能像申时行一样就好了!
做人，从与人相处方面来说，是很讲究技巧方法的，有的人甚至把与人相处技巧上升到艺术的层面。
做主管，要带领下属完成既定目标，如何才能上下齐心、步调一致，就很考验主管的“做人”水平了，水平高的主管不用说多少、甚至不用做多少就可以完成团队任务，这就是积极无为吧；
水平稍次一点，积极参与全部过程，忙这忙那，看着似乎跟所有团队成员打成一片，成为战友，勤勤恳恳也完成了任务；
比较差的是整天想尽办法赶着团队成员，不停督促、催赶，总是出现这样那样的问题，总是有一大堆麻烦等着去处理，整天精疲力尽还完不成任务。
同样的团队，不同的主管带，差别就有这么大。
来到新公司，一切都要从头开始。这个公司正在处于快速发展状态，很多东西都不规范，甚至有些凌乱。无论待遇还是工作环境都不能算得上理想。
但是我还是觉得可以在这里奋斗，无他，只是觉得在这样的环境里，会有很多机会、有希望。
夜不能寐，思绪纷乱。但是想得最多的是：自己已是43岁了，黄金年龄已过，接下来的路要如何走。这个问题绝对是种折磨-导致我的情绪里参杂失落、恐惧、失去方向感如同迷失在巨大的旋涡里。
在过去的一年里，两个公司、看起来是同样的失败-糟糕的人际关系。我甚至找不到改善的方法、从哪里入手去改善都不知道，以至于都怀疑是否真的是自己的能力存在问题，去别的公司应聘，你总得有让人家录用你的理由，如果没有的话人家就没有可能录用你。
新年都不敢展望，因为没有自信、看不到希望，新年的到来并不能够让自己放松，相反因为新年来临又要增加一岁，反而更觉压力！